為了進一步加強和完善我市人才庫建設,充分發揮我市人才庫人才資源推薦對促進人才(特別是高校畢業生)就業，更好的滿足我市用人單位及時引進和對接各類急需人才的需要。市人才中心于2018年7月20日開始，利用一周時間，對我市2016年-2017年登記入庫的人才數據信息進行了一次徹底的清查，使我市人才庫登記錄入的人才信息得到了進一步補充和完善。有效的提高了人才庫推薦對接成功的效率。

遼源市人才庫始建于2008年，至今已運行10年有余。截至目前，已經累計成功推薦就業3008人次。人才庫的建立，有效的促進了我市合理人才流動和高校畢業生就業工作，但隨著時間的推移，很多人才登記信息已經發生變化，特別是人才就業信息情況很難得到及時的更新和完善。為了提高工作效率和人才推薦對接的成功率，市人才中心開展了此次人才登記信息的清查工作。此次清查的范圍是2016-2017年登記入庫的1275名人才信息。通過清查，我們全面了人才的就業動態。其中：有1021人經過市人才中心的推薦或本人自主就業和創業實現了就業；有86人因出國、當兵、或考取了公務員;尚有168人未實現就業，針對這部門尚未實現就業的人才，我們專門建立了“重點推薦就業人才群體數據庫”，將人才所學專業、就業意向等進行了細化和分類，結合用人單位實際需求，重點進行人才就業推薦，爭取短時間內幫助他們實現充分就業。